成立于 2016 年，总部位于武汉光谷，是一家专注企业员工福利数字化服务的一站式平台。我们把「供应链 + SaaS 系统 + 本地服务」三件事做到位，让预算有限的团队，也能享受与大厂同等品质的福利体验。
近十年间，我们服务的客户从最初的几家本地科技公司，扩展到制造、医疗、教育、零售、物流等 20 多个行业，客户次年复购率保持在 92%。我们始终坚持两条原则：价格透明到可比对，服务本地到可上门。
从一间 40 平办公室到覆盖武汉三镇的服务网络。
3 人团队在光谷一间 40 平办公室起步，从节日礼盒采购代理做起。
服务首家 500 人以上制造企业，首次完成跨城市多点配送。
自研福利 SaaS 管理后台上线，实现花名册导入与一键发放。
员工端自主选品上线，12 万+ SKU 商城接入，兑换率大幅提升。
光谷、沌口、临空港三大服务网点落地，本地 2 小时响应承诺兑现。
推出 999 元起普惠套餐，把服务门槛降到企业真正够得着的位置。
我们相信福利行业的本质是「传递善意」，这份善意也应该流向更广阔的地方。
连续 4 年开展「夏日送清凉」「冬日暖手」公益行动，累计为环卫、物流、建筑一线工作者送出物资 12,000+ 份。
联合本地公益组织，为湖北县域 38 所乡村小学捐建图书角，累计捐赠图书 16,000 余册。
推广无纸化发放与电子贺卡，礼盒采用可降解包材，2025 年包装塑料使用量同比下降 41%。
每年举办 12 场免费 HR 公开课与福利实操沙龙，向企业开放《福利实操手册》等资料下载。
我们看重自驱、务实和对「服务」二字的理解。简历投递：hr@yinxinyunli.com（邮件标题：姓名 + 岗位）
我们要求员工、供应商与合作方共同遵守以下准则，欢迎社会各界监督。
员工不得以任何形式收受供应商回扣、礼金、有价证券或可能影响公正履职的宴请与旅游安排。
供应商准入实行公开招募 + 集体评审，采购决策留痕可追溯，杜绝一人决定、暗箱操作。
严格保护客户企业与员工个人信息，不向第三方出售或泄露，数据仅用于福利发放必要用途。
禁止以任何名义向客户方人员提供不正当利益；一经查实，立即终止合作并追究法律责任。
依法纳税、规范开票，商品价格与折扣真实透明，不做虚假宣传与价格欺诈。
设立独立举报渠道，对举报人信息严格保密。核查属实的举报将给予奖励。
无论是采购福利、供应商入驻，还是加入团队，都可以先聊一聊。
填写下方信息，专属顾问将在 30 分钟内与您联系
